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      濟寧魯南公路工程公司關于印發《“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育實施方案》的通知
      發布時間:2016/5/25  點擊:711次

      各黨支部、各分公司、各部室黨小組:    

          現將《濟寧魯南公路工程公司 “學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育實施方案》印發給你們,請結合實際,認真抓好貫徹落實。

       

       

                 中共濟寧魯南公路工程公司總支部委員會                                201657

       

       

       

      濟寧魯南公路工程公司

      “學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”

      學習教育實施方案

       

      為深入貫徹落實習近平總書記系列講話精神,鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育成果,保證兩學一做學習教育實效,根據中央、省委、市委和市局黨委部署要求,結合公司實際,制定如下實施方案。

      一、總體要求

      開展兩學一做學習教育,是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐,是推動黨內教育從關鍵少數向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措,是鞏固拓展群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育成果、推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要部署,體現了黨中央持續抓黨的思想政治建設的決心。公司各黨支部、黨小組和全體黨員要充分認識開展兩學一做學習教育的重大意義,進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,規范黨內政治生活,嚴格黨員教育管理,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用,引導激勵廣大黨員奮發有為、建功立業,為全面完成2016年公司各項工作任務提供堅強組織保證。

      (一)準確把握目標要求. 著力提高學習教育實效性。“兩學一做”學習教育不是一次活動,不分階段、不設環節。要緊密聯系各分公司、部室職責定位、工作實際和黨組織黨員隊伍狀況,突出經常性教育特點,以分公司為基本單位,以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式,以落實黨員教育管理制度為基本依托,充分發揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性,用心用力,抓細抓實,真正把全面從嚴治黨落實到公司的每個組織、每名黨員,推動黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。

      開展“兩學一做”學習教育,基礎在學,關鍵在做。要把黨的思想建設放在首位,以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求,以用習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務,教育引導黨員自覺按照黨員標準規范言行,實現“四個進一步”:一是進一步堅定理想信念,牢記黨的歷史使命,提高黨性覺悟,把正確的理想追求轉化為行動的力量,在政治上立定腳跟、頭腦清醒、經受考驗;二是進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,經常主動向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,堅定正確的政治方向,做政治上的明白人;三是進一步樹立清風正氣,嚴格黨員、干部日常管理監督,嚴守政治紀律政治規矩,加強黨性鍛煉和道德修養,心存敬畏、手握戒尺,廉潔從政、從嚴治家,筑牢拒腐防變的防線,營造良好政治生態和工作環境;四是進一步強化宗旨觀念,勇于擔當作為,平常時看得出來,關鍵時沖得上去,大力弘揚夙興夜寐、激情工作的作風,在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用,彰顯共產黨員風采。

      (二)著重突出問題導向,切實解決實際問題。開展“兩學一做”學習教育要增強針對性,“學”要帶著問題學,“做”要針對問題改。要著力解決一些黨員理想信念模糊動搖的問題,主要是對共產主義缺乏信仰,對中國特色社會主義缺乏信心,精神空虛,推崇西方價值觀念,熱衷于組織、參加封建迷信活動等;要著力解決一些黨員黨的意識淡化的問題,主要是看齊意識不強,不守政治紀律、政治規矩,在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨,組織紀律散漫,不按規定參加黨的組織生活,不按時交納黨費,不完成黨組織分配的任務,不按黨的組織原則辦事等;要著力解決一些黨員精神不振的問題,主要是工作消極懈怠,不作為、不會為、不善為,逃避責任,不起先鋒模范作用等;要著力解決一些黨員道德行為不端的問題,主要是違反社會公德、職業道德、家庭美德,不注意個人品德,貪圖享受、奢侈浪費等。要持之以恒糾正“四風”,抓好不嚴不實突出問題整改,推動黨的作風不斷好轉。

      公司各黨支部、黨小組和全體黨員還要對照中共中央八項規定、六項禁令、反四風和“三嚴三實”專題教育等認真開展自查自糾,有針對性的解決好以下問題:在理想信念方面,有的在“舉什么旗,走什么路”上存在模糊認識,甚致信仰缺乏、信念缺失、精神缺“鈣”等;在政治紀律、政治規矩方面,有的搞自由主義,不認真貫徹黨中央及各級黨委政府和公司黨總支的決策部署,不認真結合實際貫徹落實上級的方針政策,重要問題重要事項不請示不報告,甚至當面一套背后一套、當“兩面人”,陽奉陰違,甚至頂風違紀搞“四風”等;在貫徹新發展理念方面,有的對經濟發展新常態認識不到位、不深刻、有誤區,不適應、不適合甚至違背新發展理念,存有拼人脈拼關系、重物質輕精神、重效率輕公平等片面發展、畸形發展問題;在解放思想方面,有的依賴傳統的思維定式和路徑,境界低、氣魄小、眼光淺,固步自封、自我封閉;在擔當作為方面,有的在大是大非面前不敢亮劍,矛盾問題面前不敢迎難而上,危機面前不敢挺身而出,失誤面前不敢承擔責任,歪風邪氣面前不敢堅決斗爭,面對公司發展中出現的新情況新問題不想為、不敢為、不會為、不善為,遇到矛盾躲著走,碰到難題相互推,為了不出事寧可不干事等;在落實全面從嚴治黨責任方面,有的黨建意識淡薄、黨建工作缺失,主體責任、一崗雙責落實不到位,把業務工作和黨建工作割裂開來、把正風反腐與事業發展對立起來等問題。

      (三)準確把握基本原則,確保學習教育遵循定位。開展“兩學一做”學習教育,要重點把握以下基本原則。一是堅持領導帶頭、以上率下。公司各級領導班子、中層以上黨員干部要率先垂范,學在先、做在前,帶頭參加學習教育、帶頭立足崗位作貢獻,發揮帶學促進作用,著力形成上行下效、整體聯動的工作格局。二是堅持以學促進,知行合一。照著標準做、對著問題改,用合格黨員的標準要求規范自己,對照合格黨員的標準查找和解決問題,用實際行動樹立共產黨員先鋒形象。三是堅持區分層次,分類指導。準確把握不同單位黨員隊伍和組織特點,針對不同群體、不同層次、不同崗位黨員思想工作生活實際,充分調動全體黨員的主動性、創造性,把學習教育任務具體化、精準化、差異化,有的放矢組織學習,解決問題。四是堅持健全制度,推動長效。著力健全落實黨內組織生活、黨員教育管理和支部建設工作的各項制度,積極探索黨內生活制度化、規范化的有效措施,推動黨員教育經;、組織生活正;、作用發揮常態化。五是堅持問題導向,注重實效。要增強學習教育的針對性和實效性,著力解決黨員中存在的一些突出問題,確保問題擺上臺面、監督考核有力、整改落實到位。

      二、學習教育內容

      (一)學黨章黨規。全體黨員要深入系統學習《中國共產黨黨章》,全面理解黨的綱領,牢記入黨誓詞,牢記黨的宗旨,牢記黨員義務和權利,尊崇、遵守、維護黨章,堅定理想信念,對黨絕對忠誠。要深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨員權利保障條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》等黨內重要法規制度和《濟寧市黨政領導干部問責辦法》。明確基本準則,樹立行為規范。要學習近代史、革命建設和改革開放史、十八大以來治國理政新歷程,堅定對黨的信仰、信念、信心。學習革命先輩和先進典型,學習焦裕祿、楊善洲、孔繁森、牛玉琴等黨員優秀人物,從周永康、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計劃、王敏等違紀違法案件中汲取教訓,牢記黨的優良傳統和作風,樹立崇高道德追求,養成紀律自覺,守住為人、做事的基準和底線。

      公司領導班子及科級以上黨員領導干部要在全面把握基本內容的基礎上,重點掌握黨章總綱和黨員、黨的組織制度、黨的中央組織、黨的地方組織、黨的基層組織、黨的干部、黨的紀律等內容,深刻把握“兩個先鋒隊”的本質和使命,進一步明確“四個服從”的要求,掌握黨的領導干部必須具備的六項基本條件;深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨地方委員會工作條例》、《中國共產黨黨組工作條例(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和換屆工作紀律等黨內重要法規制度,重點掌握廉潔自律準則規定的“四個廉潔”“四個自覺”,掌握黨紀處分工作原則以及各類違紀行為的情形和處分規定,掌握黨的地方委員會和黨組的職責、組織原則、運行機制,掌握黨政領導干部選拔任用原則、條件、要求,著力提高做好領導工作所必需的政治素養和政策水平。

      (二)學系列講話。全體黨員要以《習近平總書記系列重要講話讀本(2016年版)》為重點,系統學習習近平總書記治國理政的新理念、新思想、新論斷,掌握與增強黨性修養、踐行宗旨觀念、涵養道德品格等相關的基本要求;要對習近平總書記治國理政的七個方面的重要論述、主要觀點,要精讀細研,領會核心要義,掌握分析和解決問題的立場觀點方法。學習系列講話要同學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀結合起來,深刻理解黨的科學理論既一脈相承又與時俱進的內在聯系,堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信;要同經濟社會發展的戰略布局和重要決策結合起來,堅定公司在新形勢下深化改革發展的信心。

      公司領導班子及科級以上黨員領導干部要堅持讀原著、學原文、悟原理,在全面、系統、深入上下功夫,注重整體把握、掌握內在聯系,防止碎片化學習。要以《習近平談治國理政》和《習近平總書記重要講話文章選編(領導干部讀本)》為基本教材,深入學習習近平總書記視察山東視察濟寧重要講話和重要批示精神,力爭做到“七個理解把握”“四個思考研究”,確保思深悟透、指導實踐。主要領會掌握以下內容:1.深刻理解把握我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,我國發展重要戰略機遇期變與不變的深刻內涵。2.深刻理解把握堅定中國特色社會主義三個自信,決勝全面建成小康社會,實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢。3.深刻理解把握統籌國內國際兩個大局,協調推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。4.深刻理解把握“五大發展理念”核心內涵,主動適應、把握和引領經濟社會發展新常態。5.深刻理解把握全面深化改革,推進國家治理體系和能力現代化,全面依法治國,建設中國特色社會主義法治體系。6.深刻理解把握全面從嚴治黨要求,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做忠誠、干凈、擔當干部。7.深刻理解把握科學思想方法和領導藝術,觀大勢、定大局、謀大事;強化戰略思維、辯證思維、系統思維、創新思維、底線思維;樹立問題導向,強調工作落實。

      同時,要緊密聯系公路工作和公司實際,認真分析研究當前工作面臨的形勢任務和發展機遇,自覺運用習近平總書記重要指示批示精神中蘊含的立場、觀點、方法,抓境界提升、抓工作落實、抓項目推進、抓市場開拓、抓經營管理、抓效益創獲、抓形象提升、抓文明創建,在攻堅克難中把工作推向深入。

      (三)做合格黨員。全體黨員要強化政治意識,保持政治本色,堅定對共產主義信仰,堅定中國特色社會主義信念,經常主動向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,做講政治、有信念的合格黨員;要嚴守政治規矩,遵守政治紀律,遵守黨員行為規范,嚴肅認真過好組織生活,做講規矩、有紀律的合格黨員;要嚴于修身養性、律己齊家,遵守道德規范,錘煉高尚品格,做講道德、有品行的合格黨員;要勤于愛崗敬業,為民服務,始終保持干事創業、開拓進取的精氣神,在完成本職工作、服務公司發展中奮發有為、建功立業,做講奉獻、有作為的合格黨員。

      公司領導班子及科級以上黨員領導干部在踐行四講四有的同時,還要按照習近平總書記關于培養造就具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍要求,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,帶頭堅定理想信念,帶頭嚴守政治紀律和政治規矩,帶頭樹立和落實新發展理念,帶頭攻堅克難、敢于擔當,帶頭落實全面從嚴治黨責任,認真踐行三嚴三實和好干部標準,作心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的表率。

      三、具體措施

      (一)開展專題學習討論。三會一課等黨的組織生活為基本形式,突出主題,精心設計,細化安排,做實黨員活動日。學習既要采取個人學、集中學、專家輔導學、典型示范學等傳統的學習方式,也要運用互聯網、干部在線學習、濟寧干部政德教育基地等教育培訓渠道。集中學習以分公司、部室為單位,每月組織開展一次。公司領導班子成員要嚴格執行雙重組織生活制度和參加雙重組織生活會報告制度,既要以普通黨員身份參加所在支部的學習討論,又要在領導班子中召開會議進行專題學習、開展集中研討。

      (二)講好專題黨課。公司領導班子成員要帶頭在所在支部和分管分公司(部室)講黨課。黨總支專題學習討論每月組織開展一次,專題黨課每季度開展一次,以全面學習黨章黨紀黨規和習近平重要講話精神。講黨課要聯系實際,注重利用公司的優秀典型事例、現身說法,強化互動交流、答疑釋惑。廣大黨員要圍繞輔導報告談啟發、感想和建議。“七一”前,公司黨總支將結合開展紀念建黨95周年活動,集中安排一次黨課。

      (三)開好專題組織生活會。年底前,公司黨總支將組織召開專題組織生活會。為確保實效,會前,總支部班子及其成員要面向職工群眾廣泛征求意見,班子成員之間深入談心交心;同時結合學習討論、征求意見、談心交心等情況,對照黨章黨規和系列重要講話,對照正反典型,對照職能職責,聯系思想、工作和生活實際,認真查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的突出問題,深入進行黨性分析,撰寫簡要發言提綱。同時,對班子和成員查擺出的問題集體會診,對每名黨員的問題集體會診,切實把問題找準找實。會上,黨總支書記要首先代表班子對照檢查,帶頭開展批評和自我批評,每名支部班子成員都要發言,剖析自身存在的問題及原因,提出整改措施,其他班子成員逐一對其提出批評意見。對查擺出的突出問題和薄弱環節,逐項梳理分析,制定整改措施,明確完成時限,認真抓好落實;黨總支班子整改落實情況向全公司范圍內黨員職工群眾公示,自覺接受監督,并組織全體黨員對支部班子的工作、作風等進行評議。在年度民主生活會上以“兩學一做”為主題,領導班子和領導干部要切實把自己擺進去進行對照檢查。

      (四)認真開展民主評議黨員。結合召開專題組織生活會,以黨支部為單位召開全體黨員會議,組織開展民主評議黨員。組織全體黨員對照黨員標準,按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序進行。每名黨員實事求是地作出自我評價,黨員之間相互提出批評意見,黨員個人自評和黨員互評以各分公司為單位進行。黨總支綜合民主評議情況和黨員日常表現,對每名黨員提出評價意見、確定評議等次,并與黨員本人見面。對表現優秀的黨員予以表揚,對有不合格表現的黨員,按照黨章和黨內有關規定,區別不同情況,穩妥慎重給予組織處置。結合民主評議,總支班子成員要與每名黨員談心談話,有針對性地做好思想政治工作。

      (五)引導黨員立足崗位作奉獻當先鋒。“七一”前,結合紀念建黨95周年,公司黨總支將召開表彰大會,評選表彰一批優秀共產黨員和優秀黨務工作者,弘揚正氣,激勵先進。各分公司要針對不同群體黨員情況,圍繞受教育、強黨性、當先鋒、促發展,提出黨員發揮作用的具體要求,積極引導黨員立足崗位、履職盡責。同時加大對先進典型的宣傳力度,引導廣大黨員在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份,積極為黨工作、為民服務。

      (六)健全落實黨員教育管理基本制度。各分公司要著眼從根本上解決黨員隊伍中存在的突出問題,認真落實黨員組織關系轉接、組織生活會、民主評議黨員、黨員交納黨費、“三會一課”和困難黨員幫扶救助等制度。圍繞進一步嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制,堅持邊落實、邊探索、邊完善,及時把好的經驗做法總結提煉上升為制度,認真堅持下去,不斷提升黨員日常教育管理工作制度化水平。

      (七)建設過硬支部。兩學一做學習教育為契機,各黨支部要切實加強黨建工作,著力破難題補短板,增強組織力量,認真開展黨員組織關系集中排查,理順黨員組織關系,努力使每名黨員都納入黨組織有效管理,切實發揮各黨支部的戰斗堡壘作用。

      四、組織領導

      “兩學一做”學習教育在公司黨總支統一領導下進行,各分公司根據總體方案要求,抓好抓實學習教育。

      (一)加強組織領導,層層落實責任。開展“兩學一做學習教育是一項重大政治任務,為確保取得實效,公司成立為了以黨總支書記、總經理陳永凜為組長、其他班子成員為副組長,各分公司、部室主要負責人為成員的兩學一做領導小組,負責對“兩學一做”活動的總體安排、協調調度、監督指導。陳永凜總支部書記、總經理為公司學習教育的第一責任人,各分公司主要負責人為各分公司學習教育具體責任人。各級領導班子成員要認真履行一崗雙責,帶頭參加學習教育,深入分管部門調研指導,確保管好黨員,帶好隊伍,從嚴從實抓好學習教育。

      領導小組下設辦公室,辦公室設在人事部,具體負責學習教育的組織、推行、檢查等工作。

      (二)注重分類指導,彰顯行業特色。各分公司黨組織和黨員要把開展學習教育與推動公司科學發展緊密結合起來,既要堅持總體要求,又要結合單位實際,開展形式多樣的學習教育。針對普通黨員和黨員領導干部,須體現差別化形式和要求。對機關部室黨員干部,每周五下午開展一次業務學習活動,切實做到業務和黨建工作兩手抓兩促進;對項目建設一線黨員干部,利用開放式組織生活等方式開展學習教育;對離退休干部職工黨員,結合實際情況,以上門送學、結對幫學等形式組織學習。

      (三)加強督促檢查,嚴格考核評價。為確保學習教育取得實效,公司成立督導檢查小組,在學習討論、講黨課、組織生活會、民主評議等關鍵環節派員參加各黨支部、各分公司的學習教育(在生產經營建設、施工繁忙季節以各分公司為單位組織學習教育;在生產經營建設、施工淡季以黨支部為單位組織學習教育),確保各項工作任務落實到位。各黨支部、各分公司主要負責人要認真履行教育黨員、團結黨員、組織黨員、管理黨員、調動黨員發揮作用的職責,從嚴從實抓好學習教育。各分公司學習教育開展情況,將作為年終述職評議考核的首要內容。對思想上不重視、工作上不得力,搞形式、走過場的,及時約談,限期整改。

      (四)強化宣傳引導。為營造良好的學習教育氛圍,公司將通過門戶網站,QQ群、微信群等及時對“兩學一做“學習教育的重大意義、學習教育的進展情況和成效進行宣傳報道,各分公司、部室要積極探索、勇于創新,及時總結、推廣好的經驗和做法,選塑先模人物,努力在公司內部深入挖掘培樹一批信念堅定、擔當作為、敬業奉獻的優秀黨員和黨員領導干部,樹立公司良好形象。

       

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